1. Podstawy prawa pracy

2. Cechy stosunku pracy

3. Umowy o pracę

4. Umowy cywilnoprawne

5. Materiały szkoleniowe i podsumowanie

Zasady prowadzenia obowiązkowej dokumentacji pracowniczej

Regulamin pracy

Regulamin wynagradzania

Pozostałe regulaminy wewnątrzzakładowe wymagane przez przepisy prawa pracy

Ustalanie wynagrodzenia za pracę, w tym zasady ustalania składników stałych i zmiennych za czas wykonywania pracy

Ustalanie wynagrodzenia za czas absencji z powodu urlopu, choroby i innych usprawiedliwionych nieobecności w pracy

Zasady ustalania dodatków kodeksowych i regulaminowych

Ubezpieczenia społeczne, zdrowotne – analiza zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym w różnych formach umowy, zasady obliczania podstaw wymiaru składek i wysokości składek

Zasiłki chorobowe i świadczenia z tytułu macierzyństwa

Podatek dochodowy, ulgi podatkowe i zwolnienia

Pozostałe obowiązkowe i dobrowolne potrącenia z wynagrodzeń

Podstawowe definicje związane z czasem pracy, norma i wymiar czasu pracy,

Okres rozliczeniowy – rodzaje, zasady wprowadzania i rozliczania czasu pracy w różnych okresach rozliczeniowych

Systemy czasu pracy – analiza i przykłady. System czasu pracy a okres rozliczeniowy – analiza powiązań

Ewidencja czasu pracy

Praca w godzinach nadliczbowych – zasady, obliczanie i normy

Dyżur jako czas pracy

Przerwy w pracy

Prawo do odpoczynku

Praca w niedziele i święta

Praca w porze nocnej

Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w interesie prywatnym lub publicznym i społecznym

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy

Zasady rozwiązywania stosunku pracy przez pracownika i pracodawcę w każdej formie zawartej umowy i w różnych trybach

Wygaśnięcie stosunku pracy z mocy prawa – analiza przesłanek

Okresy wypowiedzenia i zasady ich ustalania w różnych formach umowy

Wydłużenie i skrócenie okresu wypowiedzenia

Odszkodowania i odprawy

Wypowiedzenie warunków pracy i porozumienia zmieniające

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia – możliwości i skutki finansowo – prawne

Obowiązki pracodawcy w razie rozwiązania umowy o pracę w trybie normalnym i trybie szczególnym

Przejęcie pracowników na podstawie art. 23’ kp.

Świadectwo pracy – zasady wypełniania warsztaty praktyczne

Czynniki wpływające na koszty pracy

Ustalanie zakładowego kosztu pracy

Koszty rotacji i absencji

Księgowe ujęcie kosztów wynagrodzeń

Z jakich możliwości związanych z czasem pracy mogą skorzystać rodzice (systemy czasu pracy, norma czasu pracy, przerwy w pracy, zwolnienia z pracy, usprawiedliwione nieobecności w pracy związane z rodzicielstwem, praca w porze nocnej, w niedziele i święta i w godzinach nadliczbowych)

Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie

Świadczenia finansowe przysługujące pracownikom z tytułu rodzicielstwa

Definicja podróży służbowej i określenie podróży służbowej w czasie pracy

Należności z tytułu podróży służbowych – zasady ustalania wysokości świadczeń oraz potrąceń publicznoprawnych z ich tytułu

Zasady ustalania uprawnień z tytułu korzystania z samochodu do celów służbowych i konsekwencji składkowo – podatkowych z tego tytułu

Istota i cel funduszu, działalność socjalna pracodawcy – analiza najczęściej popełnianych błędów

Rodzaj pracodawcy a ZFŚS

Kryterium socjalne do ustalenia pomocy socjalnej dla pracowników

Osoby upoważnione do korzystania z opieki socjalnej pracowników, czyli w jaki sposób rodzina pracownika korzysta z funduszu socjalnego

Zasady ustalania liczby zatrudnionych do celów socjalnych – metoda uproszczona, chronologiczna i średnia arytmetyczna

Zasady ustalania wysokości odpisów na ZFŚS i terminów przekazywania

Rezygnacja z tworzenia ŻFŚS

Finansowanie ZFŚS – odpis podstawowy i odpisy fakultatywne

Ochrona świadczeń z ZFŚS

Ujęcie składkowe i podatkowe

Główne źródła rekrutacji pracowników – omówienie zalet i wad poszczególnych źródeł

Dokumentacja pracownicza związana z rekrutacją zgodna z przepisami prawa

Dokumentacja ZUS – ogólne zasady

Ogólne funkcje programu Płatnik

Zasady generowania dokumentów zgłoszeniowych

Zasady generowania dokumentów rozliczeniowych

Zasady generowania korekt

Zasady tworzenia kartotek