PRACA W PORZE NOCNEJ
► Kiedy trwa pora nocna?
Zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin – między 21:00 a 7:00. Pracodawca może ustalić, w jakich godzinach będzie przypadać u niego pora nocna. Nie musi być ona określona dla wszystkich w ten sam sposób, natomiast muszą one przypadać między 21:00 a 7:00.
► Rekompensata za pracę w porze nocnej
Pracownikom świadczącym prace w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za kazda godzine preacy w porze nocnej. Wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za prace.

Kto jeszcze ma zakaz pracy?
– pracownik w ciąży
– pracownik opiekujący się dzieckiem do 4 roku zycia – chyba że pracownik wyrazi zgodę
– pracownik niepełnosprawny, chyba że jest zatrudniony przy pilnowaniu lub lekarz prowadzący wyraża zgodę
Kara za naruszenie przepisów!
