Program szkolenia

1. Zasady nawiązywania stosunku pracy według aktualnych przepisów 

2. Regulamin pracy i regulamin wynagradzania według przepisów od 2017 roku 

  • kto ma obowiązek tworzenia
  • zasady tworzenia 
  • omówienie najważniejszych zapisów 

3. Zasady rozwiązywania stosunku

  • zmiany dotyczące okresów wypowiedzeń 
  • konsekwencje zmian dotyczące okresów wypowiedzeń 
  • nowe okresy na odwołanie do sądu od rozwiązania umowy za lub bez wypowiedzenia 

4. Świadectwa pracy - zmiany zasad wystawiania świadectw pracy 

5. Czas pracy dla pracowników i zleceniobiorców 

  • obowiązek ewidencjonowania czasu pracy dla zleceniobiorców - analiza możliwości 
  • czas pracy pracowników zatrudnionych na umowy o pracę - omówienie najważniejszych aspektów i regulacji 

6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zmiany od 2017 roku 

  • nowa podstawa do ustalania odpisu podstawowego 
  • zwiększenie limitu pracowników od których istnieje obowiązek tworzenia funduszu 

7. Minimalne wynagrodzenie za pracę i konsekwencje z niego wynikające 

  • dla pracowników
  • dla zleceniobiorców